最近这一年,捐款的次数有些多,金额和之前相比,也不少。
比如,公司有高层要离职,人事部就号召大家捐款,给离职的高层买点纪念品什么的。当然,也有一个不算是高层,但因为他是香港人,又在公司做了超长时间,在他离职的时候,公司也号召捐款买纪念品。
这个捐款的行为是从外国人来了之后才形成的。
之前也有高层离职,比如一个美国人,还有几个大陆籍的部门经理,因为公司不大,部门经理就可以算是高层了,人事部从来没有号召捐款。但后面来的外国人,因为同属东亚球籍,文化和习惯相互影响,所以在好面子方面,有相似的地方,然后就才生了捐款的行为。
从去年到今年,一共有四次号召捐款,绝对自愿的。当然,首先是那个香港人离职捐款,我捐款30块,后来是那个外国人离职,我捐款30元。后面就是公司一个员工生了重病,很重的那种病,需要换身体某些部件的病,他从去年到现在,公司号召了两次,他自己搞了个轻松筹,加起来三次。
第一次,我捐了500元,现在的轻松筹和公司号召,又分别捐款200元和100元。
但是,前不久,公司最大的官离职回国,公司号召捐款,因为某些原因,本来不想捐的,但最后还是捐了5块。
话说,捐款不会吃亏的,能够被公司号召捐款买纪念品的人离职,公司都会开欢送宴会的,所以,捐款的那几十块,在宴会上也能吃回来,哈哈。
你又是如何看待公司号召的捐款呢?面对捐款,你是慷慨解囊还是事不关己?。。。