五年国企机械狗的一些疑问

      小狼2015年毕业于029市内的一所211本科，机械专业。在校时就签了一所023的机床行业老国企，做机械设计工作。当时其实除023外的有大把的机会，薪资也比老国企高得多。奈何为了女朋友（现老婆），一心想要回023发展。
      在国企的5年还是挺好的，师傅待人真诚，不藏着不掖着，所有知识都教给我。自己成长也挺快，很快便把师傅所负责的机型（A产品）掌握，可以独当一面（只针对A）。
      但是今年大环境影响，公司要发展新的项目，成立了新的部门，师傅就被调走了开发C项目，我就成了A机型的负责人。 虽然看上去成了负责人，但是A肯定是会慢慢的被市场淘汰，并且通过大大小小的会，领导也表现出来公司将会慢慢的摒弃A产品（但是A还是有一定的市场），大力去发展B产品。
      就在这个时候，老婆怀孕生娃了。我家的两个小公主的到来不仅为家庭带来了喜悦，也带来了压力。工作了5年，所有保险扣除，到手才5K+，虽然我老婆收入是我的两倍以上，但是撑起6口之家（我妈和丈母娘一起带两个娃）的生活还是有点吃力。
      通过深思熟虑我就给领导提出，愿意丢掉A产品的产品负责人，到B产品去当下手。毕竟B产品发展更好（前面领导开会也讲了）。工资也相应的调了几百块钱。但是一次在和师傅的聚会上，师傅借着酒劲把我好好的批评了一番，说我不该把A产品丢了。第一那是他的心血，希望传承。第二就是想要在老国企上位，他们的想法就是必须要有自己主打的一款产品，这样在领导面前曝光率才高点。现在不当A的老大，去当B的小弟，不是明智之举。
      本来我还兴致勃勃的准备到B产品这边来大展宏图，毕竟公司也要大力发展B产品，但是经过师傅的说教，我好像也有点后悔了。导致现在在B产品这边工作也不得劲。哎，走之前还是该好好的和师傅交流一下问一下他的意见的。也怪自己的自负心理作祟。
                  那我为什么没有离开国企出去呢？
      虽然现在到手的工资只有5K+，还有一些外快1K上下的样子，一个月到手的收入6K左右。但是现在公司离家的距离也就3公里左右，家里就老人和小孩，有点什么事情随时可以回家处理，并且不算请假（领导很好说话）。因为老婆是互联网工作，基本无暇顾及家里，所以这个重担就交给我了。这就是我一直没有离开的最主要原因。
但是现在经济压力下来了，没钱真的不行啊。所有现在萌生了要离开的想法，但是要是新工作没有8K-10K的话，感觉没有任何意义，毕竟要牺牲照顾家里。比10k还高的呢，要求也相应较高。我就无法判断我是否能具备10K+的能力。
      所以现在希望聚聚机械大佬给小狼点建议：
1、    离开A到B是不是对的选择，该怎么去克服后悔的心理，积极投入新工作；
2、    我该怎么去批判自己的个人技术能力；
3、    其实本人来讲并不想搞技术，但是毕业以来一直在搞技术，不搞技术的话我也不知道去搞什么，销售？服务？
          希望聚聚大佬指点迷津，在此拜谢！！！
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