BB姬鼓励一个孤苦的老人捐款，道德吗？表彰一个即将临盆的孕妇参加繁重的抗疫斗争，是不是赶鸭子上架？报道一个带病坚持工作的员工，可行吗？支持一个未成年孩子参与危险社会救灾，不惭愧吗？……
俺想在这里讲个小故事，或许会给大家带来一些思考。
德国有个医术非常高明的儿科医生叫做约纳斯，他是一个工作勤勉，医德高尚的好医生，深受患儿家长的喜欢。然而，就是这么一个好医生，却惹来了官司，还因为他这桩官司使得德国修改法律，而他成为一个行医过程中有污点的人。
有一天早晨，约纳斯起床感觉头重脚轻、浑身无力，就打算请假休息，可他转念一想，科里的人手本来就不够，如果他再请假，势必会影响科里的正常工作，于是咬咬牙坚持去上班了。
那天的患儿很多，工作量相当大，约纳斯强忍病痛，好不容易熬到了下班时间。在回家的路上，约纳斯甚为自己的行为而感到自豪，觉得自己的无私精神为社会做了一件有意义的事。
可是约纳斯万万没想到，两个星期以后，他收到了一张法院的传票。
原来是一个叫布兰德的家长把约纳斯告上了法庭。
布兰德告诉法庭，约纳斯在给他儿子看病时，接连不断地打喷嚏，显然是得了重感冒，他儿子从医院回家后症状加重。为此，他有理由怀疑是约纳斯把感冒传染给他的儿子，要求法庭判约纳斯违反职业道德有关法律条文，赔偿他5000欧元。
此事很快引起了巨大的社会反响，有好些人认为，约纳斯带病坚持工作，是一种无私奉献的敬业精神，应该弘扬，而不是打击。
一个月之后，法院如期开庭。法官斯密斯认为，医生带病工作有如下危害：会传染给同事、病人，会有更多的人染病；会搞垮医生的身体，陷入恶性循环，甚至出现过劳死；有可能因为医生的病痛造成医术不能正常发挥而导致医疗事故。
身体好才是工作的本钱，约纳斯这种所谓的“敬业精神”只是表面意义上的，实际上是对个人、对社会都会带来不利，是一种严重的过错行为，完全不宜提倡。
最终，法院判定约纳斯违反职业道德的有关条文，判决约纳斯向布兰德支付5000欧元赔偿。
约纳斯事件引起了社会各界的广泛关注，并引发了各界的大讨论，也促使了德国法律的有关职业道德方面的制定和完善。德国法律不支持任何的违反“以人为本”的宗旨的行为而导致的差异性结果。
德国以这么一件小事立法，充分体现了德国对个体生命的尊重和爱护。他们认为，没有个体就无所谓集体、整体和整个社会。 社会是由无数个个体组成的，只有个体健康安全，社会才会健康安全。就像组成墙的是砖头，只有每一块砖头质量过硬，整堵墙不会倒塌。如果，偏偏有那么一些质量不过硬的砖头要参与建墙，那些砖头虽说无私奉献了，可整堵墙却被置于危险之中。
想到有教师人猝死在监考场地里，想到有警察猝死在工作岗位上，想到有未成年孩子因救灾而死去，想到有工人连轴转而猝死，想到有孤寡老人因为捐款而导致生活无以为继等等，而社会舆论却还在不断表彰、鼓励这种行为，确实感到很心痛，很着急。
希望这篇文章能给人们带来思考。
