BB姬
社会总是需要公平的，不是这样的吗？在核心价值观里，公平一词处在第二梯队的社会层面。
还真应了缺失什么就竭力提倡什么的治国理念怪圈。
有好事者微信群里发一“质疑常州教育局内部员工孩子入学优抚优待”的图片，显然，在地方论坛这种质疑是不能存于网络的。所以，当我去搜索求证出处时，无功而返。不过，不影响我对此作出个人判断，这种事情是成立的。
公平同招，民办摇号。我前面写过文章，其本质就是公进民退。
我是觉得民办学校一定会死，公办才是王道。这便才有常州教育局这般的骚操作，大家都明白，从性价比这个角度来分析，公办的第一梯队远胜于那些看起来牛逼的民办。
常州重点公办学校学区房价的水涨船高，也就顺理成章。
好多政论者都推崇平权主义，但实际上，这也就是个悖论，至少在如今中国特色的国情下，平权主义不被允许。
你若说，给烈属子女、援鄂医护人员的子女升学优抚优待我能理解，给教育局员工子女也提供那样的入学通道，就不怎么科学了。
真到了靠山吃山靠水吃水的地步？教育局的职员可提供子女的升学照顾，那么监狱员工还不可以直接豁免直系亲属的牢狱之灾？
如果社会每个权力部门都为自己提供相应的优惠政策，那于底层草民而言，还有何“公平”可言？
这里面的逻辑推演，但凡有点脑子的人都明白。
所以，制定规则者才会绞尽脑汁把不公平的措施，想方设法去完善、去美化。
教育局职员孩子不够优抚优待条件，不过其孩子如果获得省市级荣誉，那就可以拿上台面，办公会上过会讨论了嘛。
省市级的荣誉证书还不简单，又不要类似云南科研所研究员公子那样的专业科创奖项，画个画，写个字，弹个曲，玩个编程搞个航模都可行，且不会制造成全国性的舆情焦点。这才是真正的大隐隐于市。
本来单位内部偷偷摸摸搞的福利姬，现如今被人曝出来，看来常州教育局杭局长一碗水没端平啊。也是的，哪怕是教育局员工，职务等级还是分等级的。处长的娃上局小，科员的娃上实小，属实没毛病。
阶层还是要分化的，否则显示不出努力的意义。人家当个处长也是努力的结果，凭什么努力和不努力一个吊样？
虽说进了那些重点公办学校未必就一定成才，孩子的未来还得取决于个体的智商和努力，但也不能否认重点公办学校的教学质量还是胜出一筹的。
你不上重点，下意识就觉得输在起跑线了。
所以，尽管现在已施行九年制义务教育，但无论有没有条件，家长们都还是想把孩子送进重点学校的。
既然常州教育局可内部优抚优待，那么比教育局牛叉的部门，全社会多了去了。常州公民同招元年，看来教育局杭老大这个暑期的私人电话和应酬，应该少不了。
我只是好奇，全市教育条线的老师们，是不是也有这种优抚优待？这可是个天文数字啊。
